
Réunir une équipe dans un château-monastère habité
Un séminaire n’a pas nécessairement besoin d’enchaîner réunions, activités et repas selon un programme préparé à l’avance. Il peut aussi donner à une équipe quelques heures ou plusieurs jours pour travailler, réfléchir, décider et simplement passer du temps ensemble.
À la Corroirie, nous partons du projet de l’entreprise. Certaines équipes arrivent avec un déroulement très précis. D’autres savent seulement qu’elles ont besoin de sortir de leur cadre habituel pour faire avancer un sujet.
Dans les deux cas, le lieu s’adapte au travail à accomplir plutôt que d’imposer une formule de séminaire.
Donner du temps au travail collectif
Une journée peut suffire pour une réunion ou une réflexion particulière. Mais certains projets gagnent à se poursuivre plus longtemps.
Lorsque l’équipe reste deux ou plusieurs jours, le rythme change. Une conversation commencée autour d’une table peut continuer pendant un repas, une marche ou le lendemain matin sans devoir reconstruire à chaque fois le contexte.
Cette continuité convient aussi bien à une réflexion stratégique qu’à un temps de création, une préparation de projet, une réunion d’associés ou un travail collectif qui demande de sortir du quotidien.
Des espaces pour travailler, puis changer de rythme
La salle de réception d’environ 90 m² est chauffée toute l’année. Elle peut accueillir une grande table, une disposition plus ouverte, plusieurs petits groupes ou un autre aménagement adapté au travail prévu.
Le salon, la salle à manger et certains autres espaces permettent de séparer des temps de travail, de conversation ou de pause.
Le parc, les terrasses, les douves, l’étang et les bois offrent naturellement d’autres manières de poursuivre une discussion ou de laisser chacun prendre un peu de distance.
Dormir sur place pour ne pas interrompre le projet
Les cinq chambres de la Corroirie permettent d’héberger jusqu’à dix personnes dans le château.
Chaque chambre peut être occupée par une ou deux personnes. Les lits king size ne sont pas séparables, ce qui doit être pris en compte lorsqu’une équipe souhaite disposer d’une chambre par participant.
Si le groupe est plus important, des tipis peuvent être montés à la demande sur le domaine lorsque cette manière de séjourner correspond au projet.
L’hébergement sur place n’est jamais obligatoire. Une réunion ou un séminaire peut aussi ne durer qu’une journée.
Faire des repas un temps du projet, ou simplement une pause
Petit-déjeuner, déjeuner, dîner, buffet ou repas plus simple peuvent être organisés selon le rythme choisi par l’équipe.
Certains groupes souhaitent travailler longtemps autour d’une même table. D’autres préfèrent marquer une vraie coupure entre les séquences. La restauration peut donc être pensée avec le projet, confiée à un traiteur ou organisée autrement selon les besoins.
Les régimes alimentaires particuliers sont préparés en amont. Une demande entraînant des achats, du personnel ou une organisation supplémentaires peut faire l’objet d’une facturation complémentaire.
Se retrouver au centre de la France
Lorsqu’une équipe est dispersée entre plusieurs villes ou plusieurs régions, le choix du lieu devient aussi une question d’équilibre géographique.
La situation de la Corroirie en Touraine, dans le centre de la France, peut permettre de choisir un point de rencontre qui ne corresponde pas simplement au siège de l’entreprise ou au lieu de travail habituel de l’un des participants.
Une fois arrivés, les membres de l’équipe peuvent rester sur le domaine pendant plusieurs jours, sans que le séjour soit construit autour de déplacements successifs.
Pas de programme de séminaire imposé
Nous ne proposons pas une succession obligatoire d’activités destinées à remplir les journées.
Si l’entreprise a déjà son programme, ses intervenants ou ses méthodes de travail, nous préparons le lieu pour qu’ils puissent s’y installer.
Si certaines parties restent à construire, nous pouvons aider à réfléchir aux espaces, aux horaires, aux repas ou à l’organisation du séjour.
Une visite de la Corroirie, la découverte de la distillerie lorsque le travail en cours le permet, une marche dans le domaine ou un autre moment partagé peuvent trouver leur place si l’équipe en a envie. Ils ne constituent pas un catalogue d’activités imposé.
Pouvoir travailler sans juxtaposer plusieurs groupes
Lorsqu’une véritable privatisation est choisie, les autres hôtes et les visites publiques sont suspendus pendant le temps réservé.
Cette continuité permet à l’équipe de conserver son propre rythme et de passer d’un espace à l’autre sans que le projet soit superposé à d’autres usages du lieu.
Pour une réunion ponctuelle en journée, une organisation plus légère peut parfois suffire. Le niveau de privatisation dépend donc de la durée, des horaires, des espaces nécessaires et de la nature du projet.
Venir avec ses propres intervenants et ses propres méthodes
Consultant, formateur, facilitateur, équipe technique ou autre intervenant peut être choisi librement par l’entreprise.
Notre rôle n’est pas de prendre la direction du séminaire. Nous connaissons le domaine, ses espaces et son fonctionnement. L’équipe connaît son entreprise et l’objectif du projet.
Ces deux connaissances peuvent se compléter lorsque cela est utile. Lorsque tout est déjà organisé, nous pouvons simplement préparer le lieu et nous effacer.
Travailler ensemble aussi en hiver
La salle de réception et les principaux espaces intérieurs sont chauffés. Un séminaire ou un projet d’entreprise peut donc être envisagé toute l’année.
Entre le 11 novembre et le 31 mars, les projets sont étudiés directement. L’hiver peut d’ailleurs convenir à un travail davantage tourné vers les espaces intérieurs, les repas partagés et les temps de réflexion.
Quand le projet ressemble davantage à une résidence
Certains projets professionnels se rapprochent davantage d’un temps de recherche, de création ou de retraite collective que d’un séminaire au sens habituel.
Dans ce cas, la page Résidence, stage ou retraite à la Corroirie permet d’aborder plus précisément cette manière de rester plusieurs jours autour d’un projet.
Pour retrouver l’ensemble des formes de privatisation possibles, vous pouvez également revenir à Réunir autour d’un moment ou d’un projet.
Qu’avez-vous besoin de faire ensemble ?
La Corroirie ne propose pas de formule de séminaire prédéfinie. Quelques repères permettent de comprendre le travail prévu et la manière dont l’équipe souhaite vivre ce temps.
Une estimation suffit.
Indiquez 0 si aucun hébergement n’est nécessaire.
Ce champ peut rester approximatif.
Ces coordonnées sont facultatives. Elles ne sont utilisées ici que pour préparer le message que vous pourrez envoyer à la Corroirie.
Le questionnaire ne décide pas à votre place et ne valide pas automatiquement le projet. Il prépare simplement les éléments utiles pour commencer à en parler.
Préparer mon message à la Corroirie
Questions fréquentes pour un séminaire ou un projet d’entreprise
La Corroirie propose-t-elle des formules de séminaire toutes faites ?
Non. Nous partons du projet de l’équipe plutôt que d’une formule prédéfinie.
Une réunion d’une journée, plusieurs jours de réflexion, un travail stratégique ou un projet collectif peuvent demander des organisations très différentes.
Dispose-t-on d’une salle pour travailler ensemble ?
Oui. La salle de réception d’environ 90 m² est chauffée toute l’année et peut être aménagée selon la manière dont l’équipe souhaite travailler.
Le salon, la salle à manger et d’autres espaces peuvent également permettre de travailler en groupes plus petits ou de changer de cadre au cours de la journée.
Peut-on travailler en plusieurs groupes simultanément ?
Oui, selon le nombre de participants et les espaces nécessaires. Plusieurs parties de la Corroirie peuvent permettre d’alterner travail collectif, sous-groupes et temps individuels.
La configuration est définie à partir du déroulement réel du projet.
Peut-on organiser un séminaire sur plusieurs jours ?
Oui. La durée est même souvent intéressante lorsque le projet demande du temps. Elle permet de poursuivre les échanges au-delà des seules heures de réunion et d’habiter progressivement le lieu.
Combien de personnes peuvent dormir sur place ?
Les cinq chambres accueillent jusqu’à dix personnes dans le château. Elles disposent de lits king size non séparables.
Pour un groupe plus important, des tipis peuvent être montés à la demande lorsque cette solution correspond au projet et à la saison.
Peut-on venir uniquement pour une journée de travail ?
Oui. L’hébergement n’est pas obligatoire. Une réunion, une journée de réflexion ou un autre temps de travail peuvent être envisagés sans nuitée.
La configuration dépend alors des horaires, du nombre de personnes et des espaces utilisés.
Peut-on organiser les repas sur place ?
Oui. Petit-déjeuner, déjeuner, dîner, buffet ou repas plus simple peuvent être intégrés au projet.
La restauration peut être organisée sur place, confiée à un traiteur ou prendre une autre forme selon les besoins de l’équipe.
Peut-on venir avec un consultant, un formateur ou ses propres prestataires ?
Oui. L’entreprise garde la maîtrise de ses intervenants, de son programme et de ses méthodes de travail.
La Corroirie peut simplement aider à adapter les espaces et l’organisation au projet.
Faut-il prévoir des activités de team building ?
Non. Aucune activité n’est imposée. Le domaine permet déjà d’alterner travail, repas, marche, conversation et temps plus libres.
Des expériences particulières peuvent être envisagées lorsqu’elles correspondent réellement à l’envie de l’équipe.
Peut-on privatiser la Corroirie pour préserver le rythme du groupe ?
Oui. Dans le cadre d’une véritable privatisation, les autres hôtes et les visites publiques sont suspendus pendant le temps réservé.
Pour une réunion ponctuelle en journée, une organisation plus légère peut parfois suffire.
Peut-on organiser un séminaire en hiver ?
Oui. La salle de réception et les principaux espaces intérieurs sont chauffés. Les projets entre le 11 novembre et le 31 mars sont étudiés directement selon leur durée et leurs besoins.
Faut-il avoir un programme définitif avant de prendre contact ?
Non. Un nombre approximatif de participants, une durée et ce que l’équipe souhaite pouvoir accomplir suffisent pour commencer.
Les espaces, les repas et l’hébergement peuvent ensuite se préciser avec le projet.